V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach

Wyniki

V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi

im. Andrzeja Struga w Gliwicach ul. Górnych Wałów 29

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy: GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 1 etatu

W wyniku zakończenia naboru na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w V Liceum ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach do zatrudnienia wybrano Panią Ewę Siwczyńską - Dudę.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Ewa Siwczyńska - Duda uzyskała pozytywne wyniki na wszystkich etapach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej uznała, że kandydatka posiada odpowiednią wiedzę, doświadczenie oraz kwalifikacje, aby prawidłowo realizować zadania na oferowanym stanowisku głównej księgowej.

Wszystkim osobom, które złożyły dokumenty aplikacyjne w niniejszym naborze, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy i udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

Florian Brom

Dyrektor Szkoły

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi

im. Andrzeja Struga w Gliwicach ul. Górnych Wałów 29

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 1 etatu

I. GŁÓWNE OBOWIĄZKI NA STANOWISKU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO:

Główny księgowy wykonuje zadania powierzone przez dyrektora w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, polegające zwłaszcza na: zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych oraz ochronie mienia będącego w posiadaniu szkoły.

Do zadań głównego księgowego należy:

1. Opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych szkoły.
2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi.
4. Zapewnienie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez szkołę.
5. Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym szkoły, stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
8. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
9. Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych.
10. Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień.
11. Uzgodnienia stanu ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia z ewidencją księgową, ujmowanie w księgach rachunkowych naliczonej amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
12. Informowanie przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotykanych trudnościach.
13. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
14. Określanie zasad wykonywania obowiązków przez podległych sobie pracowników księgowości (np. zakresy czynności).
15. Prowadzenie:

• terminowego naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Racy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i innych,
• prowadzenia ewidencji dla ZUS, rozliczeń  z Urzędem Skarbowym itp.,
• rozliczenia zaliczek pieniężnych,
• naliczania odpisu świadczeń z ZFŚS,
• rozliczania podatku VAT,
• prowadzenie konta wydzielonego rachunku dochodów jednostki,
• konta dochodów budżetowych i konta wydatków budżetowych,
• innych działań wyżej nie wymienionych.

16. Nadzorowanie:

• naliczania i wypłaty wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych należności,
• dokonywania potrąceń od wynagrodzeń,
• naliczania i wypłatę świadczeń z ZFŚS,
• rozliczania podatku od nieruchomości,
• nad dochodzeniem przysługujących szkole należności i roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
• innych działań wyżej nie wymienionych.

17. Dekretacja i księgowanie dokumentów zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w jednostce budżetowej.

II. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM URZĘDNICZYM:

Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe.
4. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.2021.0.289).
5. Nieposzlakowana opinia
6. Spełnianie jednego z poniższych warunków:
   • ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   • ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
   • wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   • posiadanie certyfikatu księgowego.

Wymagania dodatkowe:

1. Biegła znajomość programów komputerowych: Word, Excel, Vulcan finanse, Ksat, Płatnik.
2. Preferowane 6-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej.

III. PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE ORAZ UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE:

komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, umiejętność organizowania pracy własnej.

IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

praca w szkole ponadpodstawowej z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. Praca biurowa przy komputerze w systemie jednozmianowym (przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy),

Praca pod presją czasu.

Czas pracy – 40 godzin tygodniowo.

Miejsce pracy: V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga
w Gliwicach, ul. Górnych Wałów 29.

V. INFORMACJE O WYMAGANYCH DOKUMENTACH I OŚWIADCZENIACH:

1. Curriculum Vitae.
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia zawodowe.
5. Kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe.
1. Oświadczenie o nieukaraniu zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ustawy z 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.2021.0.289).
10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik).

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV – powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych nie objętych przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 221 §1) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (art. 6, art. 11, art. 13, art. 14, art. 15) zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

VI. INFORMACJE DOTYCZĄCE TERMINU, MIEJSCA I FORMY SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy złożyć w sekretariacie V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach do dnia 14.06.2024 r. do godz. 14⁰⁰ w zaklejonej kopercie
z dopiskiem „nabór na stanowisko głównego księgowego”.

Aplikacje niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku wysłania ofert drogą pocztową decydują data wpływu dokumentów do sekretariatu
V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach, a nie data stempla pocztowego.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 32/231-07-93.

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o wyborze ich oferty oraz zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, które odbędą się dnia 18 czerwca 2024 r. od godz. 12⁰⁰.

Ponadto informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miasta Gliwice w zakładce BIP (ttps://bip.gliwice.eu/jednostki-organizacyjne-miasta).

Termin rozpoczęcia pracy: 01.09.2024r.

VII. INNE INFORMACJE: nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 3 miesiącach od dnia zakończenia naboru podlegają zniszczeniu.

VIII. DODATKOWE INFORMACJE:

1. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 1,5%. Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu ww. przepisów w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

2. Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach jest Dyrektor Szkoły

3. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) w Biuletynie Informacji Publicznej V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

Gliwice, dnia 03.06.2024r.

dr inż. Florian Brom

Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Andrzeja Struga w Gliwicach

zgoda_rekrutacja_praca

kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie

informacja_szczegolowa_o_przetwarzaniu_danych_VLO